厦门理工学院职能部门及部分教辅单位责权清单

日期:2016/05/12 作者:
 

厦门理工学院职能部门

及部分教辅单位责权清单

(试行)

 20162

 

学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构,主要职责为:

1.负责学校深化综合改革的协调工作。负责学校重大活动及主要会议的组织安排及文稿工作;协助组织学校有关调研、考察、研讨活动。

2.负责校级会议的召集、组织,编写会议纪要、督办会议决定的执行情况。

3.协助校园文化建设规划编制与实施,组织校园文化项目建设及活动。

4.负责党务、校务公开及“书记/校长信箱”的管理。

5.负责学校会议室的使用与管理。

6.负责学校总值班室的日常安排和节假日的值班安排,做好督促管理工作。

7.负责学校公关事务用品的规范、监制并管理,以及学校形象整体设计的维护和管理。

8.负责学校法律事务,对学校日常管理、教学科研,重大决策提供法律建议;对广大师生进行法律援助,协助有关部门做好普法工作。

9.负责学校办学资源的对外拓展,加强与省、市及市直职能部门的对外联络;做好各类来访接待工作。

10.制订学校档案工作规划、规章制度,并组织实施;做好档案的收集、征集、保管、利用、鉴定、统计和信息化建设工作,对校内各单位立卷归档工作进行监督、检查和业务指导。

11.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.在学校党委的领导下,负责党的组织建设、干部工作和人才工作,执行党委决定;

2.负责提出学校党的组织工作规划、计划和具体实施方案,认真组织实施,定期检查;制定和完善有关规章制度,认真遵守,抓好落实;

3.指导推动基层党组织贯彻落实党委决定;深入基层调研,掌握基层工作情况,帮助基层党组织解决问题与困难;

4.按照干部管理权限,做好处级干部的教育培养、选拔任用、服务管理、考核工作;协助上级党委完成校级领导班子的推荐、考察和考核;

5.坚持党管人才原则,做好高层次人才队伍的思想建设、选拔推荐、服务管理,做好挂职干部的管理服务;

6.制定党校工作规划、计划和各类培训方案,做好党员、干部以及入党积极分子教育培训工作;发现和培育先进典型,评选表彰先进基层党组织、优秀党员(党务工作者)等;做好党员、干部的日常管理与服务;做好党员出国(境)、教职工因公出国(境)以及科级以上干部因私出国(境)人员的政治审查工作;做好发展党员;全校党费的收缴、管理和使用;

7.建立和完善党员、干部信息管理数据库;信息统计报送和归档;

8.配合纪委推进党风廉政建设;服务老干部(离休、退休校级领导);

9.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.在党委的统一领导下,负责各单位意识形态工作指导、组织、协调与督查。

2.负责校党委中心理论学习组计划与实施。负责对二级学院党委中心组学习的检查与督促。

3.负责学校舆论的引导,学校重大活动的宣传,对外宣传的组织与协调,根据各单位需求对接媒体来校采访。

4.负责编辑、出版校报;管理校广播台;审批校内自办刊物;

5.负责网络新闻宣传和新媒体管理,负责学校主页新闻的审稿与上传。

6.负责统筹协调和检查督促全校精神文明建设工作,推

动全校各单位开展精神文明创建活动。组织协调省、市

明学校创建的检查、评估、交流等工作,负责学校精神文明创建活动各类资料的搜集与整理。

7.负责学校整体氛围布置的维护与管理。

8.配合做好校园文化建设,做好高雅艺术进校园工作。

9.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.在校党委的领导下负责宣传、贯彻党的统战工作方针、政策,制定、实施学校统战工作计划和各项制度。

2.负责全校性统战活动的组织协调;负责统战干部的培训和工作交流。

3.团结引导民主党派和党外知识分子进一步增强责任感和使命感,围绕学校中心工作参政议政,发挥作用。及时通报情况,反映他们的意见和建议;支持帮助民主党派加强自身建设;指导校党外知识分子联谊会开展工作;负责联系各级党外人大代表,政协委员,协助开展调研、视察等活动。

4.协助开展党的民族、宗教政策的宣传、教育;协助有关部门做好少数民族师生工作。

5.负责指导校侨联、留联会开展工作。

6.在校党委领导下协同相关部门做好党外代表人士培养选拔和安排使用工作。

7.负责组织开展统战宣传、信息和统战政策理论研究工作,建设完善统战信息宣传平台。

8.负责与上级有关部门、各民主党派省、市委会及省、市侨联等的工作联系和情况交流。
   9.
做好学校党委和上级有关部门交办的其他工作。

五、学生工作部(处)/武装部

1.树立学生工作总体理念,制定学生思想工作教育、管理和服务的规章制度,对二级学院的学生工作进行指导、监督、考核和保障。

2.定期调查、研究和分析学生思想动态,探索新形势下学生思想政治教育和日常管理工作的新内容、新途径、新方法。

3.负责维护全校学生安全稳定工作。

4.组织开展国防教育、校级学生典礼等重要学生活动,继续完善校级层面学生品牌工作,有效促进学生德育教育与素质养成。

5.负责校级网络思政教育平台的创建、维护和发展。

6.协同有关部门抓好学风建设,规范学生日常行为,组织开展校级各类评奖评优工作,负责学生违纪处分。

7.协调学校层面学生事务管理和服务;维护学生公寓生活秩序,提升公寓服务水平和文化建设内涵;组织开展全校层面的学生就业、支援和心理健康等服务工作。为学生成长成才创造良好的氛围。

8.制定学校辅导员队伍建设的统一规划和相关政策并组织实施,促进辅导员专业化、职业化和可持续化发展。

9.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.组织制定学校教学改革的指导思想和总体方案,制定学校教学管理规章制度和教学工作总体要求,统筹规划、协调管理全校教学工作。

2.负责制定学校本科专业建设的总体规划,优化调整专业结构,建立专业动态调整、预警与退出机制。负责新设专业的论证、评审和特色品牌专业建设。统筹编制年度招生计划。

3.确立学校人才培养目标和素质要求,研究制定修订人才培养方案的指导意见,组织审定和实施各学院提出的教学计划并监督执行;

4.组织制(修)订学校课程建设规划和课程建设相关管理文件;推动网络课程建设和教学方式方法改革。组织制定教材建设规划,组织校级以上各类主编教材的申报工作和全校性教材供应。

5.制(修)订学校实验室、校内外实训实习基地的总体规划及实验实践教学相关管理文件,规划协调检查教学资源及经费的分配使用,确保科学使用的效率及效益。

6.统筹实施各类教学质量工程项目与教育教学研究改革。负责国家、省、校三级质量工程项目申报的组织和材料审核。统筹各类教学实验室、实践基地、团队等项目申报审核工作。组织优秀教学成果和优秀教师的奖励评选。

7.组织制定二级学院教学绩效目标责任制,强化教学建设与运行管理考核。制定跨学科、跨学院的教师教学工作量的考核办法与标准,并监督实施。

8.组织全校教学管理信息系统的建设与管理,负责学生学籍与注册管理、学士学位考核授予管理。

9.负责全校公共课程统考及国家级、省级教育考试的组织与管理。

10.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.负责组织开展学校发展规划与各专项规划、学院规划的编制与实施;对规划的执行情况进行检查评估和总结。

2.参与起草行动纲要/计划、办学项目可行性报告、校企校地战略合作协议等重大稿件。

3.负责组织协调开展教育事业统计与教学状态数据库等内涵数据采集与统计分析工作,为科学决策和宏观管理提供支撑;编制教学质量报告。

4.跟踪高等教育改革发展动态和趋势,开展大学评价、排行榜分析与数据监测,开展学校改革发展相关专题研究。编制《决策参考》。

5.完善学校教学质量保障体系,制定主要教学环节质量标准指导意见,出台相关校级政策性和指导性文件,实施校级质量监控、评价与督促改进工作。引导二级学院健全自我评估、自我改进和完善的措施。

6.制订全校教学评估方案与标准,组织开展全校性审核评估工作。推进校院两级评估体系建设,实行学院教学评估“年检”制度,专业评估制度和课程达标评估制度;推动制定《二级教学单位教学评估实施方案》。

7.组织实施省学士学位授权专业评审和校内专业评估工作,协调二级学院开展各类国家级专业认证与评估工作,协调相关职能部门、公共课所在学院为参评专业提供支持。

8.实行校级教学督导制度,对全校的教学工作进行巡视、检查、监督、评价和指导。

9.制定多元化的教学质量评价体系和毕业生跟踪调查制度。

10.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.制定学校师资队伍建设发展目标和发展规划,落实师资队伍建设工作;制定学校人事管理规章制度和指导意见。

2.负责学校机构管理及各单位人员编制核定,确定人员引进或聘用的基本条件,制定人员引进基本流程和规范。

3.会同组织部、科技处等职能部门,与二级学院共同做好省部级高端人才及创新团队的遴选与引进。

4.负责各单位进人计划的审批。为学校审定的拟录用人员办理入职手续,并做好教职工解聘、延聘、退休等手续办理工作,做好引进人才各类省市优惠待遇的申报与落实。

5.负责学校岗位设置管理,核定二级学院岗位总量、岗位等级比例;负责岗位设置总体方案的制定和实施,出台基本任职条件、岗位职责和考核办法的指导性意见。

6.负责全校教师、实验等四个系列专业技术职务评审工作,及其他系列专业技术职务推荐工作。做好各类人才计划的遴选,以及有关评先评优工作。

7.负责学校层面人才工程的遴选及考核,并与组织部共同做好高层次人才工程的推荐及考核工作。

8.负责全校人事管理信息系统的维护和监管,做好学校教职工信息数据的统计、分析工作。

9.负责教职工工资福利待遇的发放,会同财务处测算及核拨二级学院绩效工资总量;负责教职工社保、公积金的申报缴交及调整;负责人才工程专项津贴、教职工表彰奖励的发放。

10.负责全校各类人员聘用合同的签订及管理工作;做好教职工人事档案的管理工作。

11.制定学校进修培训、访学交流、实践挂职等政策及实施计划,制定师德师风建设等基本规范,并做好检查落实。

12.协调二级学院,共同做好离退休人员的管理及服务工作。

13.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.依法多渠道筹集办学资金。依据国家有关财经法规及校内财务规定组织开展全校各项经费收支的核算及决算,统一管理使用学校各类银行账户,为二级学院开设专户核算。

2.依据学校下达给二级学院的权限、目标及目标完成情况,制定二级学院包干经费划拨政策;组织各类专项的申报,统筹安排专项经费的使用。

3.根据国家有关法规和学校事业发展规划,编制学校财务预算及中期财务规划;组织开展预算绩效管理工作。

4.依据国家财经法规要求,结合学校实际情况,及时制定学校各项财务管理制度;指导二级学院完善内部财务制度建设,有序开展各项财务管理工作。

5.制定学校资产管理规章制度,制定资产配置标准,开展全校范围的资产清查,建立资产信息库,对二级学院的资产管理情况进行全过程监管,并进行绩效评估。组织开展各类资产采购工作。

6.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.负责组织编制学校科研发展规划和年度科研计划,负责制订和实施学校科研工作的各项管理规章制度。

2.负责对接各级主管部门,组织申报各类纵向科研项目(包括自然科学和社会科学);负责国家、省部级项目和重大项目的执行、结题与管理,指导监督学院市厅级等纵向科研项目的执行与管理;负责定额项目的分配。

3.负责组织国家、省部级科技奖励和人文社科优秀成果奖的申报、推荐及管理工作。

4.负责组织省级、校级特色应用学科的申报、推荐或评审、评估考核及管理工作;指导监督学院特色学科的建设。

5.负责组织国家、省部级、市级各类纵向平台(含科研平台、基地和研究中心、协同创新中心等)的申报和推荐;负责国家、省部级各类纵向平台的考核评估及管理,指导监督学院各类纵向平台的建设和市级平台的管理。统筹跨学院或跨学科平台的建设与管理。

6.负责组织校级及以上(含校级)科研创新团队的申报、推荐或评审、考核评估及管理工作,指导监督学院科研创新团队的建设。统筹重点科研创新团队的建设与管理。

7.负责学校发明专利等的审核和经费支出以及知识产权的保护与管理工作。

8.负责学校学术活动的经费分配及协调工作。

9.负责制定硕士及以上学位点建设与发展规划;制定全校研究生招生计划;制定研究生教育质量工程建设指导性意见;组织召开校级研究生教育指导委员会会议。

10.负责厦门理学院学报的组稿、审稿、印刷、出版、发行等工作;协助主编组织学报编辑委员会活动。

11.负责校学术专著基金的审核及管理工作。

12.负责学校科研突出业绩、学科建设和科研平台突出贡献及科研绩效的审核与奖励。

13.负责科研成果统计及科研信息化建设工作。

14.负责校科协、校学术委员会秘书处以及校社科联秘书处的相关工作。

15.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.负责学校产学合作事务。与地方及企业紧密联系、对接,形成良好的互动、协作关系,主导校企的科技合作,协助校企的合作办学、实践基地建设工作。

2.负责牵头制定学校产学合作的中长期发展规划和年度计划,并组织实施;负责制定产学科技合作的规章制度和激励政策,牵头组织建立产学研合作工作机制和管理体系。

3.建立校内各级平台资产的有偿使用制度,推进学校设备整合、开放与共享共用。争取各级资质认证,建设评价能力,形成良好的区域服务能力和行业影响力。

4.协调、管理学校现有各类外设科研机构(平台),搭建面向产业的公共服务平台和产学研合作交流平台,推动科技成果转化和产业化,孵化科技企业。

5.负责校内横向课题的管理工作。负责校内横向课题的合同审核、立项管理、结题验收工作。

6.负责学校各级各类产学研对接及成果转化会,促进科技成果的推广应用。

7.负责学校产学研合作的文档收集、整理、归档以及统计报表的填报等相关工作。

8.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.制定学校对外交流与合作工作的相关战略及管理制度;

2.与国(境)外高校开展校级战略合作,签订相关合作协议;

3.因公出入国(境)管理;

4.外籍教师聘请及综合管理;

5.留学生招生及综合管理;

6.外专引智项目申报及协调管理;

7.组织学院与国(境)外高校开展学分互认、学生互换、课程互选、教师互聘,以及本科生或硕士生的联合培养项目;

8.中外合作办学机构申报;

9.闽台合作项目的推进、申报及综合协调;

10.开发具有特色的“跨文化学术交流”项目、文化品牌活动,鼓励和组织师生参与各类学术与交流项目。

11.负责承办学校和上级交办的其他事项。

(一)纪检工作

1.落实党风廉政建设纪委的监督责任。制定加强学校党风廉政建设的相关制度并组织实施;对各部门的落实情况进行监督检查;对有问题的单位和个人进行责任追究。

2.对党的纪律和规矩执行情况进行党内监督。维护党的章程和其他党内法规;对学校各级党的干部行使权力和贯彻民主集中制的情况进行监督;定期检查校内各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策以及党的纪律的情况。

3.开展反腐倡廉教育。对党员进行遵守党的纪律的教育;指导各单位持续开展“廉洁文化进校园“活动;抓好学校专、兼职纪检干部队伍建设。

4.开展纪律审查。负责本校党的基层组织和党员违反党纪的案件审查,按批准权限和程序提出处理建议;受理本校党员、党的基层组织对所受党纪处分不服的申诉。

5.负责安排校纪委的各种会议、各种活动;负责纪委各类文件的起草、收发和处理;负责印章、经费、物品的管理和使用等日常事务。

6.根据党章要求,承办上级机关和学校党委、纪委交办的其他事务。

(二)监察工作

1.对监察对象进行遵纪守法、履行职责、廉洁从政的教育。

2.监督检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策和学校决议、决定、规章制度的情况。负责校内基建(修缮)工程、物资(设备)采购、招生考试、人事招聘、科研经费、校办企业等重点部位关键环节的监督。

3.受理对监察对象违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。调查处理监察对象违反国家法律、法规以及违反政纪的行为,提出处理、处分建议。受理监察对象不服政纪处分的申诉,保障监察对象的合法权益。

4.按照有关规定,组织协调、检查指导校务公开工作和纠正损害群众利益的不正之风工作。

5.依据学校效能监察办法对学校效能监察对象实施效能监察。

6.完成上级机关和学校交办的其他工作。

上述监察对象指:校一级党政职能部门、教辅机构、二级学院(部),以及职能部门的工作人员。

(三)内部审计工作

1.宣传、贯彻、执行国家有关审计法律法规、规章制度和审计署关于内部审计工作的规定;

2.制定学校相关内部审计工作制度、办法,拟定学校年度审计工作计划,编制审计实施方案;

3.负责对学校和所属单位财政预算的编制、执行及决算、财务收支及有关经济活动进行审计监督;

4.负责对学校和所属单位专项资金的筹措、拨付、管理和使用进行审计监督;

5.负责对学校基本建设项目、修缮、采购、科研等重点项目进行全过程审计;

6.负责对学校和所属单位的固定资产的管理、使用和效益情况进行审计监督

7.负责对学校内部管理领导干部任期经济责任等事项进行审计监督;

8.完成上级主管部门和学校交办的其他工作。

1.负责制定学校后勤保障工作规划、计划和经费预算;制定和完善有关规章制度;

2.负责校园环境卫生事务,监管物业单位做好校园保洁工作;

3.负责学校绿化养护事务,监管绿化养护单位做好养护与绿化卫生工作;

4.负责教工宿舍服务事务,做好引进人才周转房、博士生宿舍、新进教工宿舍、外籍教师及留学生宿舍日常管理与服务工作;指导二级学院生活用房管理工作;审批二级单位的生活用房申请。

5.负责校园公共场地管理事务,受理师生和校外单位借用公共场地申请,对借用情况实施监督;

6.负责学校行政用房的登记与调配事务;指导二级学院行政办公用房内部管理;核定各二级单位的行政办公用房总面积,建立行政办公用房动态管理信息系统。

7.负责学校行政设备与家具的配置与管理事务;

8.负责学校食堂膳食服务事务,做好食堂监管、食品卫生安全管理、食堂餐厨垃圾处理等工作。

9.负责学校医务保障、卫生保健、计划生育管理事务。

10.负责校园小额专项与零星维修事务,负责审核二级学院提交装修改造项目,做好改造项目的立项、施工及验收工作。

11.负责学校水电保障与计费事务,做好配电房及水泵房管理、水电设施管理与维护、做好水电表抄表计量工作,建立学校用水、用电账目,负责学校用水安全事务;

12.负责学校电梯系统、中央空调系统、热泵系统及中水系统等公用设备管理与维护;

13.开展节能降耗工作,做好节能宣传、节能材料申报及监测评估与建设等工作;

14.负责车辆管理事务,包括班车服务、公务用车、驾驶员管理、车辆维修与保险及电瓶车服务等工作;

15.负责学校信件、报刊杂志收发、通讯事务;

16.协助学校做好抗台风、抗洪抢险等工作。

17.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.认真贯彻基建相关的法律法规,执行学校党委对基本建设工作的各项决定。

2.根据学校发展规划,负责编制校园建设总体规划、五年基本建设规划及年度基建工作计划。对规划建设项目的可行性和必要性进行研究,为学校提供决策依据。

3.按主管部门要求编制和报送年度基本建设计划及基建资金需求和使用计划,按规定掌握使用好基建资金。负责基建项目的估算、概算、预算和决算等造价控制及投资管理工作。

1)负责工程进度款造价审核工作。

2)负责工程竣工结(决)算资料核实,配合财务处进行工程决算审计工作。

4.配合代建单位、招标代理机构做好勘察、设计、监理、施工等工程以及设备、材料的招标采购管理工作。参与招标文件、合同的编制、审核工作。

5.负责协助代建单位办理工程建设项目可研、立项、选址、规划、消防、人防、环保和节能等报批工作。

6.负责建设项目施工前的地质勘察管理、设计管理及建设项目的施工管理。

1)负责建设场地“三通一平”工作。

2)协助工程项目中标单位做好工程地质勘察、设计、监理及施工管理工作。

3)严格执行国家建筑工程管理规范和技术标准,协助施工全过程的各个环节进行技术与质量的管理和监督。

4)负责工程项目材料、设备质量的验收。

5)负责在建工程进度控制,做好各相关单位的协调工作,保证工程项目按期竣工交付使用。

6)负责组织竣工工程的验收、办理备案和交付使用等手续。

7)负责组织项目配套水电气管线、绿化、道路等工程的实施。

7.负责建设项目交付使用后,合同规定保修期内的工程质量保修和回访工作。

8.负责项目建设的有关的工程技术文件、资料、图纸、批件的收集、整理和归档。及时向学校有关部门办理项目移交手续及报送项目建设信息和统计资料。

9.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.贯彻落实党和政府有关高校安全保卫工作的方针政策,结合学院实际情况组织实施。

2.开展法制、国家安全、政治稳定和治安安全的宣传教育,增强师生员工的法制观念和安全防范意识,预防和减少违法犯罪行为的发生。

3.掌握信息动态,严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力等对学院的渗透和破坏,维护学院的政治稳定。

4.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏等治安事故的发生。

5.调处学院内部治安纠纷,维护学院正常的教学、生活秩序;对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。对违反学院安全保卫工作管理规定的人员进行处理。

6.及时向公安机关报告校内发生的治安案件、刑事案件和其它严重危害校园治安安全的情况。协助公安机关查处校内发生的治安和刑事案件。

7.负责全校学生、单身教工的集体户口和身份证的有关工作;管理校园内的外来人员,督促其自觉遵守有关法律法规和学院的规章制度,防止发生危害校园安全的行为。

8.负责校门、校内道路交通和车辆管理工作,维护校园交通秩序。

9.负责管理保安队伍、协警队伍和学生校卫队,确保其充分发挥维护校园安全的作用。

10.参与学院的治安综合治理工作,努力创建“平安校园”。

11.参与学院国家安全小组工作,协助市国家安全机关开展维护国家安全的有关工作。

12.贯彻落实消防安全管理工作条例的有关要求,抓好学院消防安全工作。

13.负责学院重大活动和重要来宾的安全保卫工作。

14.协助有关部门做好在校外籍人员的安全管理工作。

15.组织和实施校园“110”有关工作。

16.制定学院有关安全保卫工作的管理规定,督促各部门贯彻执行。

17.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.根据党的中心任务和党委的工作部署,依照《工会法》和《工会章程》制定、布置、落实工会工作计划,检查、指导各分工会开展工作。

2.根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规之规定,会同学校有关部门协商解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题,维护教职工的合法权益。

3.按期筹备和组织召开会员代表大会和教职工代表大会,行使会员代表大会工作机构和教代会工作机构职能,负责承担学校教代会日常工作,指导、支持下属工会和教职工代表大会行使职权。

4.加强工会自身的思想、组织、作风与制度建设,抓好工会干部自身素质的提高,有计划地培训工会专兼职干部,不断提高工会干部素质和整体工作水平。

5.积极组织开展群众性的、有益教职工身心健康的各种文娱、体育、休养等活动,组建并管理好各类教职工文体协会。认真办好教职工的集体福利工作,做好送温暖工作和生活困难职工的走访慰问工作。

6.建立健全经费预算、决算和审查监督制度,负责收好、管好、用好工会经费,管好工会的财产及财务。发挥校工会经费审查委员会的作用,定期向会员代表大会报告工会经费收支情况,接受监督;

7.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.按照学校党委和上级团组织的工作要求,对二级学院团委工作进行指导、监督、考核与保障。
   2.
负责团员青年思想引领工作。抓好团组织建设。
   3.
根据学校学生工作的理念与总体设想,设计具有共青团特色的校园文化活动,开展大学生创新、创业活动,拓展志愿服务与社会实践项目,打造育人成效明显的活动品牌。
   4.
规范管理校级学生组织,加强团学干部队伍建设,完善以团学干部为主体的学生工作网络。规范学生社团管理,培育精品社团。

   5.利用新媒体,探索网络思政教育工作,拓展共青团网络舆论阵地。
   6.
关心青年教职工,指导教工团总支开展工作。

   7.负责承办学校和上级交办的其他事项。

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构。

1.认真制定文献资源建设计划,科学合理地使用文献购置费,资源建设需做到纸质文献、电子文献和其他载体文献相结合,注意收藏与本校学科相关,尤其是反映国内外最新科学技术成就的文献资源,形成具有本校学科特点的馆藏体系。

2.做好流通、阅览、参考咨询和文献传递等各环节工作,积极开发二次资源,提升服务层次,满足教学科研需要。

3.开展信息素质教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。

4.举办丰富多彩的读者活动,吸引读者走进图书馆,提高文献资源利用率。

5.制定并完善内部管理规范,积极推行效能建设,不断提高图书馆的服务水平。

6.开展图书馆学、情报学的理论研究,提高工作人员的业务水平和岗位技能。

7.推进和实施网络和计算机技术在图书馆的应用,不断提高图书馆管理和服务的现代化水平。

8.负责承办学校和上级交办的其他事项。

1.网络基础服务。负责提供有线及无线网络接入服务;负责提供电子邮箱、DNSVPN等常用网络基础服务。

2.网站建设方面。负责虚拟主机管理(包括虚拟主机开通、主机常规安全防范等),IP、域名管理(包括 IP 分配、域名地址解析记录管理),网站基础运行环境监控(包括主机运行状态、网站运行状态监控,并在网站出现异常状况后手动关闭网站),针对网站群、自助建站系统组织操作培训,并提供技术支持。

3.支持信息化建设。负责信息化管理总体规划,建立统一的信息化建设标准、规范;负责网络、基础数据和硬件的维护;组织审核各项信息化建设方案,规划整合信息化建设项目,并向市经济和信息化局、财政局等单位申报经费预算;提供信息化项目建设技术指导,组织项目终验与效能审计。

4.网络安全管理方面。负责制定网络安全总体技术方案,向各部门提供相应的技术支持。

5.一卡通管理方面。负责一卡通系统(包括各业务应用平台系统)运维、升级,相关的数据安全。

6.多媒体技术服务。负责公共教室多媒体设备建设与维护;负责学校高级报告厅、重要会议厅等场所设备音视频技术保障。

7.负责承办学校和上级交办的其他事项。